“Better safe than sorry”
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) komt eraan. Deze nieuwe wetgeving stelt strengere eisen aan uitzendorganisaties en hun samenwerking met inleners. Unie-Pool besloot zich ruim vóór de inwerkingtreding al te laten toetsen met een pré-inspectie door TÜV NORD Nederland. Met als doel: goed voorbereid zijn en verrassingen voorkomen.
Waarom nu al starten?
"Als je wacht tot de wet verplicht is, moet je in één keer aan alle eisen voldoen," zegt Unie-Pool. “Dan is er geen ruimte meer om rustig te verbeteren. Nu kunnen we nog bijsturen waar nodig. Better safe than sorry.”
De verwachte impact? Voor Unie-Pool vooral op administratief vlak: “De wet zelf verandert niet heel veel, maar je moet wel veel dieper in de materie duiken. Denk aan gedetailleerdere documentatie richting de arbeidskracht én uitgebreide urenregistratie van de inlener.”
Welke aanpassingen zijn gedaan?
In de voorbereiding op de pré-inspectie paste Unie-Pool meerdere processen aan:
- Documentatie herzien zodat de arbeidskracht vollediger geïnformeerd is over de beloning bij de inlener.
- Nieuwe software aangeschaft voor het automatisch uitvragen van uren en toeslagen op basis van de CAO.
- Inleners geïnformeerd dat zij verantwoordelijk zijn voor het aanleveren van gespecificeerde uren, inclusief toeslagen en pauzes.
Daarnaast werd ook intern bewustwording gecreëerd: “Onze medewerkers zijn vanaf het begin betrokken. Zo snapt iedereen waarom de veranderingen nodig zijn – en blijft de betrokkenheid groot.”
Herkenning en bevestiging
De pré-inspectie bracht geen grote verrassingen: “Het bevestigde wat we al dachten: we zijn goed op weg. Dat geeft rust.” De audit bleek bovendien inhoudelijk veel te lijken op de SNA-audit: “Dat is een fijne basis. Als je al SNA-gecertificeerd bent, herken je veel.”
Vooruitblik: eerlijk speelveld, maar meer werk
Unie-Pool kijkt met vertrouwen naar de uiteindelijke toelating: “We verwachten dat het nog wel even duurt voordat ieder uitzendbureau is toegelaten, maar dit proces is belangrijk. We hopen dat het zorgt voor een eerlijker speelveld.”
Tegelijk is er realisme: “De eisen brengen ook meer administratief werk met zich mee. Maar dat hoort erbij als je serieus werk wilt maken van kwaliteit en naleving.”
Waarom kiezen voor een pré-inspectie via TÜV NORD?
TÜV NORD denkt niet alleen mee over naleving, maar kijkt ook naar de praktische kant. "Ze leggen helder uit waarom iets moet en hoe je fungeert als sparringpartner," aldus Unie-Pool. "Dat geeft vertrouwen. Je voelt: we doen dit samen."
Ervaringen van Unie-Pool als inspiratie
De aanpak van Unie-Pool laat zien dat vroegtijdig voorbereiden op de Wtta voordelen biedt.
“Wees voorbereid. Zorg dat je je zaken nu al op orde hebt. Zo voorkom je verrassingen en kun je straks met vertrouwen het toelatingstraject in.”
De pré-inspectie gaf hen rust en bevestiging. Het werd duidelijk wat al goed geregeld was en waar nog aandachtspunten lagen, ruim vóórdat de verplichting ingaat.
👉 Vraag een vrijblijvende intake aan via Tamara Spang; tspang@tuv-nord.com
Of bel direct 06 345 203 75
Wist je dat TÜV NORD nog méér doet?
Wij ondersteunen je ook bij SNF-keuringen, SNA-certificering, het NBBU- en ABU-keurmerk, PayChecked in Transport én het Keurmerk Schoon.
Onderwerpen:
